陪產(chǎn)假不是企業(yè)的“恩賜”，而是勞動者不可剝奪的法定權(quán)利。法院的判決傳遞出明確信號：任何內(nèi)部規(guī)章制度，都要在法律法規(guī)的框架內(nèi)運(yùn)行，任何以莫須有的理由侵犯員工的正當(dāng)權(quán)益的做法，必將受到制裁。